哥林多後書二系列(2.07)

託付信實的同工完成工作

耶路撒冷教會遇到困難,保羅鼓勵哥林多教會慷慨捐輸幫助他們。他派出三位同工到哥林多教會收奉獻款項(提多跟另外兩位),跟保羅一起送到耶路撒冷去。這段經文談到以什麼樣的心態來接待收款項的同工。這些同工都要具有一定的品格要求,可以作爲今天推選同工的借鏡。

推薦信實的同工來完成送達捐款的工作(8:16-24)
1.挑選的同工要被神感動,熱心殷勤地完成事工。
(8:16)保羅先獻上感謝。感謝神感動提多,願意被主差派與保羅同工,一起完成教會的事工。哥林多教會應該善待提多。(8:17)提到我們服事神的熱心不是其他弟兄姊妹强加在我們身上的,不是因爲別人的勸說,而是出于自己的熱心,心甘情願去做的。人若有自願服事的心志,他的熱忱不是出于勉强,這才是有價值的。
2.挑選的同工衆教會由衆教會推舉出來,忠心服事,得衆人信任。(8:18-19)另外一位弟兄是衆教會派他去的,是代表衆教會與保羅同行的。此人雖未提及名字,但他在神的福音上熱忱,有恩賜,得到眾教會的稱讚,值得信任。他們之所以要派這幾個人跟保羅一起去是因爲他們是衆教會推選出來,代表衆教會的。要把錢和愛心一起送過去,實地瞭解他們的需要,也把他們的感謝見證帶回來,激動更多的弟兄姊妹。
3.挑選的同工服事是志願的,不是勉强而爲。(8:20)表明他們願意弟兄姊妹來監督,讓一切都沒有話柄、攻擊的口實。(8:22)保羅又提到另一位弟兄,有熱忱服事的心,且被多次試驗過。他對哥林多教會有信心,深深信任,更加熱心,參與募款工作。保羅慎重地做這個事工,要求弟兄姊妹挑選好的熱心、忠誠、彼此信任的人選來完成這樣的事工。
4.管理錢財要有監督的機制。派遣多人去送款也可以防止被搶劫,或者有人有貪污的誘惑,要加以監督(8:20),教會必須有這種防止弊端的監督機制。

捐款人必須有的兩種心態(9:1-5)
1.保羅差派人去哥林多教會是要哥林多教會做好準備,先派弟兄過去,然後他自己也過去。若他們沒有做好準備或準備不足,保羅對他們的誇獎會落空。不僅保羅會羞愧,哥林多人自己也會羞愧。奉獻是給神的錢,要早做準備,不能臨時起意。這是保羅給我們的教訓。
2.捐款要樂意,不是勉強為之。(9:5)任何事情必須甘心樂意。心裡有準備,慎重其事地去做,不可勉強。

求主幫助我們甘心樂意地奉獻,有準備地奉獻,在奉獻上討主喜悅。

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