人們常有一個錯覺，以為人生之道是生命以後的。實際生命之道也是現在的。耶穌也教導怎麼解決似乎無法解決的人生中的問題…
Month: December 2011
今天我們要仔細分析有效團隊的十個特性。
約翰福音5:19-29把同樣的道理講了三遍，使人印象深刻。父所作的事，子也照樣作；能叫死人起來，使他們活著；又把審判的事全交與子…
今天我們就要進一步來講發揮團隊功用的重要。 我要讓你看到團隊同心協力所發揮的力量…
這段經文說明耶穌在安息日醫治了病人，并且告誡他“不要再犯罪”。實際上是在身體、精神和靈性上醫好了他的病，赦免了他的罪…
今天這一課是繼續上一課所講的，要委託任務，就必須挑選人才，加以訓練，才能有效的發揮團隊的功用…
本段經文講的是耶穌基督行的第三個神蹟。很多病人在耶路撒冷的畢士大池邊等待醫治。耶穌治愈了一個病了三十八年的病人。此人無人關心留意，是人群中最無希望孤單無助的人，主的恩典醫治了他…
我們就來學習如何使我們在教會工作量增加的情況下，仍然能夠勝任事工上的要求。
這段經文說的是耶穌在加利利行第二件神蹟，是要叫人相信耶穌是從天上來的、是神的兒子、是基督、世人的救主，人借著中保耶穌可以得生命…
今天我要指出一些因著缺乏安全感所帶來的破壞；我也要指出一些導致領導失去安全感的謊言，幫助你離開謊言進入真理…
耶穌在撒瑪利亞有很大的成效，可是在家鄉卻沒有撒瑪利亞那樣的光景…
今天我們要探討一個領導人常有的毛病，這個毛病就是「缺乏安全感」。
舉目向田觀看”，要看到外面的景象。教會似乎是最安全的地方，但是探出四周的墻去看，光景就不一樣…
今天我要指出一些屬靈領袖在生活和事奉中可能面對的種種考驗…
我的食物就是遵行差我來者的旨意，作成他的工。”對門徒產生極深的影響。這句話表現出耶穌對父神有著了不起的忠誠。這句話也對基督徒遵行神的旨意有極大的幫助…
所有的領袖在不同的階段都會經歷各種大小不等的考驗。