人们常有一个错觉，以为人生之道是生命以后的。实际生命之道也是现在的。耶稣也教导怎么解决似乎无法解决的人生中的问题…
Month: December 2011
今天我们要仔细分析有效团队的十个特性。
约翰福音5:19-29把同样的道理讲了三遍，使人印象深刻。父所作的事，子也照样作；能叫死人起来，使他们活着；又把审判的事全交与子…
今天我们就要进一步来讲发挥团队功用的重要。 我要让你看到团队同心协力所发挥的力量…
这段经文说明耶稣在安息日医治了病人，并且告诫他“不要再犯罪”。实际上是在身体、精神和灵性上医好了他的病，赦免了他的罪…
今天这一课是继续上一课所讲的，要委托任务，就必须挑选人才，加以训练，才能有效的发挥团队的功用…
本段经文讲的是耶稣基督行的第三个神蹟。很多病人在耶路撒冷的毕士大池边等待医治。耶稣治愈了一个病了三十八年的病人。此人无人关心留意，是人群中最无希望孤单无助的人，主的恩典医治了他…
我们就来学习如何使我们在教会工作量增加的情况下，仍然能够胜任事工上的要求。
这段经文说的是耶稣在加利利行第二件神蹟，是要叫人相信耶稣是从天上来的、是神的儿子、是基督、世人的救主，人借着中保耶稣可以得生命…
今天我要指出一些因着缺乏安全感所带来的破坏；我也要指出一些导致领导失去安全感的谎言，帮助你离开谎言进入真理…
耶稣在撒玛利亚有很大的成效，可是在家乡却没有撒玛利亚那样的光景…
今天我们要探讨一个领导人常有的毛病，这个毛病就是“缺乏安全感”。
举目向田观看”，要看到外面的景象。教会似乎是最安全的地方，但是探出四周的墙去看，光景就不一样…
今天我要指出一些属灵领袖在生活和事奉中可能面对的种种考验…
我的食物就是遵行差我来者的旨意，作成他的工。”对门徒产生极深的影响。这句话表现出耶稣对父神有着了不起的忠诚。这句话也对基督徒遵行神的旨意有极大的帮助…
所有的领袖在不同的阶段都会经历各种大小不等的考验。