这一课里面我们要学习如何建立一个健康有益的核心小组。。。
Tag: 领袖训练
在这一期的上两课，我们学习到态度对人对事的重要性。我们也学习到圣经里关于心态的一些重要原则，证明心态是领袖成功致胜的重要关键。有了这个正确心态的基础，我们现在就来看领袖的人际关系网络。。。
今天我要从圣经里的教导来解释关于心态的重要原则。从这些圣经原则里，我们可以清楚看出心态是领袖成功或是致胜的关键。。。
领袖需要具有比一般人更高的思考力和洞察力。有人说﹐人分三种: 第一种人创造历史，第二种是随波逐流，第三种人什么都不知道，完全跟不上潮流。领袖人物必须是第一种人。在任何组织或者机构内，只要稍作观察，就可以看出领导人物和一般人的不同…
我们要继续为本课程作一个总结，就是要继续评估你的领导力的成长状况。
现在我们要给初级课程做一个总结，评估自己当前的领导力状况…
在这一课里面我要让你看到栽培人才的重要性。
在这一课里面我要介绍一个很重要的投资，它的回收率是千百倍的。这个投资就是“栽培领袖”…
今天我们要仔细分析有效团队的十个特性。
今天我们就要进一步来讲发挥团队功用的重要。 我要让你看到团队同心协力所发挥的力量…
今天这一课是继续上一课所讲的，要委托任务，就必须挑选人才，加以训练，才能有效的发挥团队的功用…
我们就来学习如何使我们在教会工作量增加的情况下，仍然能够胜任事工上的要求。
今天我要指出一些因着缺乏安全感所带来的破坏；我也要指出一些导致领导失去安全感的谎言，帮助你离开谎言进入真理…
今天我们要探讨一个领导人常有的毛病，这个毛病就是“缺乏安全感”。
今天我要指出一些属灵领袖在生活和事奉中可能面对的种种考验…
所有的领袖在不同的阶段都会经历各种大小不等的考验。
今天我们要来学习如何用策略性的计画使事工不断持续的成长，我也要教你怎样制定策略性计画的12个重要步骤…
我们要探讨策划，就是策略性的计画，对领导的重要。
领导力就是人际关系; 学习一些属灵领袖应有的人际关系的技巧。
人际关系是教会领导成功的一个很重要的关键。